A gestão do capital humano é um dos principais fatores que afeta o desempenho de uma organização. Os principais desafios enfrentados pelos gestores de RH são atrair e reter talento, orientar as atividades de RH e promover a sua própria transformação digital. As mudanças tecnológicas estão a fornecer aos departamentos de RH soluções inovadoras (SaaS, automatização, redes sociais, portais internos - Intranet, etc.) que lhes proporcionam maior flexibilidade e reatividade para apoiar a transformação da sua organização.

Com uma vasta experiência em sistemas de informação de Recursos Humanos, o nosso centro de competências dá suporte à transformação digital de um departamento de RH, com uma vasta gama de serviços:

  • Consultoria de RH

Realizamos um estudo preliminar para identificar oportunidades e apoiar na escolha de uma solução, assim como na reformulação e otimização dos processos de RH e definição de estratégias organizacionais.

  • Consultoria e implementação de soluções SaaS

Assistência na condução do projeto, âmbito e requisitos; definição das especificações funcionais e casos de uso; formação; gestão da mudança; e suporte à implementação.

  • Reavaliação dos sistemas de informação de RH

Análise e otimização das soluções existentes, integração, migração tecnológica e manutenção do sistema em utilização, definição e implementação da arquitetura de SI.

  • Ferramentas de Validação

Em França, a Gfi comercializa uma solução plug&play para pesquisar, validar e corrigir (módulo Net4DS) as declarações da Segurança Social, em conformidade com o regulamento em vigor. É também possível efetuar partilhas com o portal das empresas (módulo DSNHub).

Soluções oferecidas pelo nosso Centro de Competências em Sistema de Informação de RH (HRIS)

O nosso Centro de Competências oferece baseia-se em soluções internas e produtos fornecidos pelos nossos parceiros, líderes nas suas áreas de atividade:

Para a gestão de Recursos Humanos, o nosso Centro de Competências prefere a solução Oracle Human Capital Management Cloud da Oracle. Uma solução que permite localizar, desenvolver, e reter o melhor talento. Facilita a colaboração, oferece uma visão global da equipa e garante uma maior eficiência das atividades de RH.

Para gestão de pagamentos, o nosso Centro de Competências escolha a solução HR Access da Sopra HR Software.

A Techonomedia oferece soluções integradas para a gestão global do talento (recrutamento, performance e competências, desenvolvimento de carreira, compensação e formação).

A TalentSoft oferece um sistema otimizado de gestão do talento através do seu módulo 100% Cloud, que permite gerir o recrutamento, a avaliação de desempenho, formação, competências e desenvolvimento de carreira, e gestão de compensações.

A solução Salesforce para RH capacita e envolve os profissionais de RH, oferecendo-lhes uma experiência personalizada, com acesso aos dados e habilitações necessárias para atrair, gerir, e manter a melhor equipa.

20 anos de experiência

O serviço de Recursos Humanos da Gfi é baseado no vasto conhecimento que detemos das principais soluções disponíveis no mercado, adquirido durante mais de 20 anos de experiência. As nossas equipas sabem como integrar novas soluções tecnológicas de forma autónoma.

Quando confrontados com evoluções tecnológicas ou o desenvolvimento de novas funcionalidades na área dos Recursos Humanos, o nosso Centro de Competências colabora na direção e gestão dos impactos, revendo e melhorando a sua oferta.

Além dessa experiência, trazemos valor aos nossos clientes através do desenvolvimento de ferramentas que permitem facilitar a gestão diária das atividades de Recursos Humanos.

Palavras-ChaveRH DigitalSoluções empresariais

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